Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB - Logo

Enterprise Architect på Toyota Material Handling Europe

Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB

13 dagar kvar
att ansöka till jobbet

Enterprise Architect

På Toyota Material Handling Europe skapar vi teknologin som håller världen i rörelse. Mångsidiga företag över hela Europa är beroende av våra logistik- och materialhanteringslösningar. Genom att vara pionjärer inom teknik som automation, uppkoppling och produktivitetslösningar möjliggör vi för våra kunder att deras logistikoperationer blir så effektiva som möjligt.

Vi tror starkt på att sätta idéer i rörelse. På Toyota Material Handling Europe är vi över 13 500 kollegor som brinner för att stödja företag av alla storlekar med dagens och morgondagens materialhanteringsutmaningar. Eftersom vi vet att vår verksamhet och vår bransch är avgörande och ibland till och med kritiska för dem, för det dagliga livet och samhället i stort.

Vid våra respektive huvudkontor i Mjölby, Sverige, Willebroek, Belgien, i våra försäljningsföretag över hela Europa, eller i våra fabriker i Frankrike, Italien och Sverige kan du bli en del av en extraordinär resa. Tillsammans kommer vi att röra världen mot enkelhet och hållbarhet.

Positionen

Som Enterprise Architect agerar du som en strategisk och konsultativ partner till verksamheten, som kopplar samman affärsbehov med våra IS/IT-kapabiliteter. Du arbetar över hela Enterprise Architecture-landskapet - processer, data, applikationer och plattformar - och hjälper till att säkerställa att vår IT-miljö utvecklas på ett harmoniserat, affärsorienterat och hållbart sätt.

Du samarbetar nära med intressenter över TMHE, arbetar självständigt inom ditt område samtidigt som du är en del av ett team av Enterprise Architects under ledning av Head of Enterprise Architecture. Rollen erbjuder en hög grad av autonomi och ansvar, kombinerat med starkt samarbete och gemensam arkitektonisk riktning.

Du underlättar dialog, bygger gemensam förståelse och översätter affärsambitioner och utmaningar till tydlig arkitektonisk riktning. Du representerar Enterprise Architecture-principer i beslutsfattande forum och hjälper till att vägleda digitaliseringsinsatser genom hela organisationen.

Dina Ansvarsområden

  • Utveckla och underhålla arkitektoniska principer, policyer och riktning över process-, data-, applikations- och plattformsdomäner.
  • Samarbeta med affärsintressenter för att förstå behov, identifiera möjligheter och översätta dem till företagsövergripande arkitektonisk riktning.
  • Facilitera workshops och strukturerade diskussioner för att bygga enighet kring arkitektoniska val och digitaliseringsprioriteringar.
  • Säkerställa att tvärgående kapabiliteter - såsom AI, automation och säkerhet - återspeglas i arkitektoniska bedömningar och långsiktig riktning.
  • Advocera för harmoniserade affärsprocesser och datastrukturer, vilket möjliggör skalbara och effektiva lösningar.
  • Ge vägledning och kvalitetskontroll för arkitektoniskt arbete, med fokus på strategisk påverkan snarare än detaljerad lösningsdesign.
  • Stötta och vägleda kollegor, agera som ambassadör för Enterprise Architecture och främja arkitektonisk förståelse över TMHE.

Din Profil

Vi tror att inställning och attityd gör hela skillnaden. Om du är strukturerad, kommunikativ och proaktiv kommer du att trivas här. Följande egenskaper skulle göra dig till en stark kandidat:

  • Bred erfarenhet av Enterprise Architecture eller relaterade strategiska arkitekturroller.
  • Förmåga att se den helhetliga bilden och förstå hur processer, data, applikationer och plattformar interagerar för att skapa affärsvärde.
  • Erfarenhet av att engagera sig med affärsintressenter, underlätta strukturerad dialog och översätta behov till arkitektonisk vägledning.
  • Bekväm med att arbeta i en datadriven miljö där nya kapabiliteter - såsom AI - alltmer påverkar affärsprocesser och arkitektonisk riktning.
  • God kommunikationsförmåga, med förmåga att förklara komplexa ämnen på ett klart och pragmatiskt sätt.
  • Nyfiken, samarbetsvillig och trygg i att ta ledningen när det behövs.
  • Intresse och förmåga att lära, vägleda och bygga arkitektonisk mognad i organisationen.
  • Tycker om att arbeta i team och vara en del av vår resa mot en modern och hållbar IT-miljö.
  • Flytande i tal och skrift på engelska.
  • Relevant utbildning.

Vårt Erbjudande

På Toyota Material Handling Europe erbjuder vi inte bara jobb - vi erbjuder karriärer med syfte. I vår dynamiska, mångsidiga och internationella miljö erbjuder vi en arbetsplats där du verkligen kan blomstra och förverkliga dina idéer.

Vi är engagerade i att stödja dig med ett attraktivt förmånspaket, inklusive en årlig bonus och flexibla arbetsarrangemang som gör att du kan balansera ditt personliga och professionella liv. Med tydliga mål och riktning från senior ledarskap kommer du också att hitta gott om möjligheter för karriärtillväxt och utveckling inom företaget. Vårt organisatoriska stöd säkerställer att du kan upprätthålla en hälsosam balans mellan arbete och privatliv samtidigt som du strävar efter meningsfullt arbete som formar framtiden för vår bransch.

Vi tror att lärande aldrig slutar. Oavsett om du utvecklar nya färdigheter eller leder banbrytande projekt, är detta en plats där kontinuerlig tillväxt firas. Samarbete är kärnan i allt vi gör, och vi är stolta över att främja en stödjande, öppen miljö där varje röst hörs.

Om du är redo att RÖRA framtiden med oss, vill vi gärna höra från dig!

Din Ansökan

Skicka din ansökan, CV och personligt brev på engelska senast den 25 januari 2026.

För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Patrik Schultzén, Talent Acquisition Specialist, [email protected]

🖐 Passar detta jobb någon du känner?
Dela

Andra jobb inom samma område

Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb

Sökord / Yrke
Liknande jobb
Senaste artiklarna
  • Statsskulden - Statsskulden – Sveriges skuld stiger men är historiskt låg
    Tis, 13 jan 2026 - 09:59
  • Opinionen - Opinionsläge: Indikator januari 2026 – flera partier under spärren
    Ons, 7 jan 2026 - 19:35